Moje ime je Milica Arsić

U svojoj dosadašnjoj karijeri imala sam priliku da radim sa domaćim i inostranim korporacijama i tech startapima i budem ključna karika u razvoju i vođenju njihovih poslovanja od nule u Srbiji, u postizanju njihove operativne izvrsnosti, izgradnji zdravih kultura i dobrih, autentičnih reputacija na tržištu. Nije uvek bilo lako i nisam uvek imala adekvatnu pomoć i podršku. Zato znam koliko je važno imati nekog ko može potpuno da se prilagodi Vama, Vašim ciljevima, razvojnoj fazi, nivou znanja, dinamici i da Vas posavetuje šta bi bilo najbolje sledeće da uradite, kako i zašto.

Ja sam lično uvek težila dodatnom obrazovanju i usavršavanju, posebno u oblastima koje se tiču psihologije, komunikacije, liderstva i fasilitacije. Više od 10 godina dodatnog obrazovanja i direktan rad sa top menadžmentom i zaposlenima na svim nivoima omogućili su mi da bolje razumem različite tipove ličnosti, način komunikacije i reagovanja, različite potrebe i izvore motivacije. Takođe, pomogli su mi da izgradim veću povezanost i dublji odnos sa svojim saradnicima i da imamo uspešnu dugogodišnju saradnju. Zaista verujem da je razumevanje ljudi ključno za uspeh u bilo kojoj sferi poslovanja.

Sa druge strane, svoju ljubav prema LEGO® kockicama, igri i trening fasilitaciji zaokružila sam LEGO® SERIOUS PLAY® sertifikacijom. Kroz igru sa LEGO® kockicama, pojedinac može zaista dosta da nauči o važnosti kreativnosti, timskog rada i rešavanja problema — veštinama koje su od suštinskog značaja u svakom poslovnom okruženju. Na korporativnim treninzima i radionicama koristim uglavnom LEGO® SERIOUS PLAY® metodologiju, koja povezuje pojedince i timove kako bi konstruisali inovativna rešenja, gradeći jaku osnovu za uspeh.

Osnivanje Brick Hub-a za mene simbolizuje ne samo poslovnu ambiciju i dugogodišnju želju, već i spoj ljubavi prema ljudskim resursima, organizaciji, deljenju znanja i zabavi. Kroz Brick Hub želim da otvorim vrata neograničenim mogućnostima, da stvaram pozitivne promene u industriji i ostavim trajan pečat u HR, People, Ops i L&D svetu. Želim da gradim mostove između ljudi, ideja i uspeha i da pružim mogućnost i pojedincima da se njihov glas podjednako glasno čuje u kompanijama, kao i glas donosilaca odluka.

Kroz inovativne treninge i radionice, edukacije i konsalting usluge, težim da omogućim pojedincima i kompanijama da razviju svoje talente, podignu svoje poslovanje na viši nivo i postanu lideri u svojim industrijama. Radim to sa strašću jer verujem da svaka organizacija zaslužuje da ostvari svoj pun potencijal, a ja sam tu da im pružim podršku na tom putu ka uspehu.

Sa bogatim znanjem, iskustvom i mrežom kontakata, verujem da mogu pružiti neprocenjivu vrednost pojedincima i kompanijama sa kojima sarađujem. Moj cilj je da pomognem kompanijama ne samo da obezbede operativnu izvrsnost, već i da ostvare svoje poslovne ciljeve i stvore radno okruženje u kom svi zaposleni napreduju, osećaju se inspirisano, zadovoljno i zbrinuto.