Šta je LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija i kada je nastala?
LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija je metodologija koja koristi LEGO® kockice kao alat za olakšavanje grupne komunikacije, rešavanja problema, razvoja ideja i strategija.
Nastala je u ranim 90-im godinama prošlog veka u domovini LEGO® Group kompanije, u Danskoj, uz pomoć Johan Roos-a, švedskog profesora na IMD-u, i Bart Victor-a, profesora na Vanderbilt univerzitetu u Sjedinjenim Američkim Državama.
Johan i Bart su bili veoma zainteresovani za kreativnost i inovacije u poslovnom okruženju. Budući da su bili i fascinirani LEGO® kockama i njihovim potencijalom za podsticanje kreativnosti i inovacija, započeli su saradnju sa LEGO® Group-om kako bi istražili inovativne načine za unapređenje poslovnih procesa i strategije.
Tokom tog procesa shvatili su da tradicionalne metode sastanaka i radionica nisu uvek efikasne u otkrivanju ideja, rešavanju problema ili razvijanju strategija. Umesto toga, želeli su da stvore metodologiju koja bi omogućila učešće svih učesnika na jednak način, olakšavajući kreativno razmišljanje i razmenu ideja.
LEGO® kocke – alat za rešavanje poslovnih problema
Želeli su da dobiju i odgovor na pitanje: „Šta bi se desilo ako bismo koristili LEGO® kocke kao alat za rešavanje poslovnih problema?“
Ta ideja je za to vreme bila dosta revolucionarna. Ubrzo su počeli sa eksperimentisanjem. Organizovali su niz radionica sa studentima i menadžerima kako bi testirali ovaj koncept, a rezultati su bili iznenađujuće pozitivni – učesnici su bili inspirisani da koriste LEGO® kocke za izražavanje svojih ideja, mišljenja i perspektiva na kreativan način.
Nakon niza iteracija, Johan i Bart su došli do sledećih uvida:
- Učesnici su bili mnogo otvoreniji i kreativniji kada su koristili LEGO® kocke nego kada su diskutovali na „klasičan“ način.
- Tokom radionica stvarale su se dublje veze među učesnicima.
- Timski duh se znatno poboljšao.
- Svi su aktivno učestvovali.
Kroz eksperimentisanje, dalji razvoj metodologije i prilagođavanje različitim potrebama i izazovima organizacija, Johan i Bart su napokon uspeli da definišu strukturu i procese koji čine osnovu svih LEGO® SERIOUS PLAY® radionica danas.
LEGO® SERIOUS PLAY® metodologija se godinama unazad primenjuje širom sveta u različitim organizacijama i industrijama i pomaže im da unaprede timski rad, inovacije, komunikaciju, donošenje odluka i rešavanje kompleksnih problema. Ova metodologija omogućava svim učesnicima da aktivno učestvuju, da koriste svoje ruke i vizuelno razmišljanje kako bi izrazili svoje misli i ideje.
Organizovanjem LEGO® SERIOUS PLAY® radionica možete unaprediti performanse i saradnju unutar organizacije i zadovoljstvo Vaših zaposlenih. Svaku radionicu vodi i pažljivo osmišljava sertifikovani LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitator. Na svim radionicama koriste se specijalno dizajnirane LEGO® kockice kao alat za izgradnju metaforičkih modela koji predstavljaju ideje, koncepte i strategije.
Milica Arsić, autorka ovog teksta, sertifikovani je LEGO® SERIOUS PLAY® fasilitator i može Vam pomoći da organizujete LEGO® SERIOUS PLAY® radionicu koja je potpuno prilagođena potrebama i ciljevima Vaše organizacije.
Ako želite da unapredite timsku saradnju u Vašoj organizaciji, obradite temu koja je Vašoj organizaciji trenutno najpotrebnija i omogućite Vašim zaposlenima da imaju radionicu koju će dugo, dugo pamtiti, kontaktirajte Milicu i Brick Hub koliko već danas.
